原公告的投標文件提交截止時間：****-**-** **:**:**，更正為：****-**-** **:**:**。

原公告的開標時間：****-**-** **:**:**，更正為：****-**-** **:**:**。

（1）刪除評分因素：商務部分--投標人的服務實力 (6.0分)：投標人具備以下有效(需要通過年度審核且在有效期內)證書：1.投標人具有有效期內的售后服務完善程度認證證書，得3分；否則不得分。2.投標人具有有效期內的應急預案管理能力評價認證證書，得3分；否則不得分。注：①需提供以上相關證書掃描件并加蓋公章，否則不得分。②不具備獨立承擔民事責任能力的投標人分支機構參與投標的，其總公司或上級公司取得的相關資質證書對分支機構有效。③企業(yè)（機構）成立不足3個月的投標人視同具備以上證書。
（2）修改評分因素
原評分因素商務部分--投標人的企業(yè)管理體系 (6.0分)：投標人具備以下有效(需要通過年度審核且在有效期內)證書： 1.投標人具有有效期內的質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系認證證書的，每提供一份證書得2分，本項最高得6分。注：①需提供以上相關證書掃描件并加蓋公章，否則不得分。②不具備獨立承擔民事責任能力的投標人分支機構參與投標的，其總公司或上級公司取得的相關資質證書對分支機構有效。
修改為：商務部分--投標人的企業(yè)管理體系 (9.0分)：投標人具備以下有效(需要通過年度審核且在有效期內)證書：投標人具有有效期內的質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系認證證書的，每提供一份證書得3分，本項最高得9分。注：①需提供以上相關證書掃描件并加蓋公章，否則不得分。②不具備獨立承擔民事責任能力的投標人分支機構參與投標的，其總公司或上級公司取得的相關資質證書對分支機構有效。
（3）修改評分因素
原評分因素商務部分--服務隊伍的綜合資質 (8.0分)：1.擬派的項目負責人要求：①具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的技師職業(yè)資格證書的，得2分；②具有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書，得2分。本項最高得4分。 2.擬派的項目其他管理及技術人員（不含項目負責人）： ①具有網絡工程師的，得2分； ②具有網絡與信息安全管理師（高級）資格證書的，得2分，本小項最高得2分； 注：同一人員具備多份證書的，不重復得分。本項最高得4分。以上1、2涉及人員須提供以上擬派人員有關證書掃描件以及在投標人本單位近半年內任意1個月的社保投保證明并加蓋公章，不提供或提供不齊全的不得分。
修改為：商務部分--服務隊伍的綜合資質 (8.0分)：1.擬派的項目負責人要求：①具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的機電或集成類相關職業(yè)（工種）的技師職業(yè)資格證書的，得2分；②具有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書，得2分。本項最高得4分。 2.擬派的項目其他管理及技術人員（不含項目負責人）： ①具有網絡工程師的，得2分； ②具有網絡與信息安全管理師（高級）資格證書的，得2分，本小項最高得2分； 注：同一人員具備多份證書的，不重復得分。本項最高得4分。以上1、2涉及人員須提供以上擬派人員有關證書掃描件以及在投標人本單位近半年內任意1個月的社保投保證明并加蓋公章，不提供或提供不齊全的不得分。
（4）修改評分因素
原評分因素商務部分--投標人針對本項目的售后服務方案(5.0分)：根據(jù)售后服務方案、服務體系、服務范圍、服務便利性內容以及故障響應解決方案、應急處理方案、培訓計劃、專業(yè)技術人員等服務能力保障作為評審依據(jù)。1.方案詳細、合理，具有針對性，可操作性強，得5分； 2.方案基本完善，可操作性一般，得3分； 3.方案簡單、沒有針對性，可操作性較差，得1分； 4.其他或未提供方案的，得0分?！?
修改為：商務部分--投標人針對本項目的售后服務方案(8.0分)：根據(jù)售后服務方案、服務體系、服務范圍、服務便利性內容以及故障響應解決方案、應急處理方案、培訓計劃、專業(yè)技術人員等服務能力保障作為評審依據(jù)。 1.方案詳細、合理，具有針對性，可操作性強，得8分； 2.方案基本完善，可操作性一般，得5分； 3.方案簡單、沒有針對性，可操作性較差，得2分； 4.其他或未提供方案的，得0分。
（5）開標時間更改為：****年**月**日**時**分

/