序號

澄清項

澄清前內(nèi)容

澄清后內(nèi)容

1

招標文件第二章《投標人須知前附表》3.2.4

“招標控制價或其計算方法”：（1）本工程招標控制價為**2.**萬元；(備注：1、招標控制價計算使用消耗定額；2、對建設(shè)單位創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的，鼓勵在招標控制價和預(yù)算中按我區(qū)工程建設(shè)定額規(guī)定計列工程優(yōu)質(zhì)費，工程優(yōu)質(zhì)費為不可競爭。)

其中：?設(shè)計費為 **.** 萬元；?建筑安裝工程費為 **2.** 萬元

其中：

暫估價/萬元

暫列金額/萬元

工程優(yōu)質(zhì)費 / 萬元(如有)

“招標控制價或其計算方法”：（1）本工程招標控制價為待公布萬元；(備注：1、招標控制價計算使用消耗定額；2、對建設(shè)單位創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的，鼓勵在招標控制價和預(yù)算中按我區(qū)工程建設(shè)定額規(guī)定計列工程優(yōu)質(zhì)費，工程優(yōu)質(zhì)費為不可競爭。)

其中：?設(shè)計費為 待公布 萬元；?建筑安裝工程費為 待公布萬元

其中：

暫估價/萬元

暫列金額/萬元

工程優(yōu)質(zhì)費/ 萬元(如有)

2

招標文件第三章《 評標辦法前附表 》2.2.4（3）項目業(yè)績分

企業(yè)在考核期內(nèi)有完成過的類似工程每個得分 ** 分，此項滿 分 ** 分...備注：（考核期指 **** 年 1 月 1 日至投標截止日，投標人具有設(shè)計業(yè)績或者施工業(yè)績有或總承包業(yè)績的均可得分，得分累計超過 ** 分的按 ** 分計取。類似工程證明材料設(shè)計單位以合同或中標通知書復(fù)印件為準，施工單位只需提供誠信庫打印文件（上述復(fù)印件或誠信庫打印文件需加蓋投標人單位公章）（說明：以上業(yè)績同一工程項目只計分一次，不重復(fù)計分）

企業(yè)在考核期內(nèi)有完成過的類似工程每個得分 ** 分，此項滿 分 ** 分...備注：（考核期指 **** 年 1 月 1 日至投標截止日，投標人具有設(shè)計業(yè)績或者施工業(yè)績有或總承包業(yè)績的均可得分，得分累計超過 ** 分的按 ** 分計取。類似工程證明材料設(shè)計單位以合同或中標通知書復(fù)印件為準（上述復(fù)印件需加蓋投標人單位公章）（說明：以上業(yè)績同一工程項目只計分一次，不重復(fù)計分）

3

招標文件第三章《評標辦法前附表》2.2.4（3）擬投入本項目管理人員配備情況分

優(yōu)（** 分）：擬投入管理人員配備齊全，人員專業(yè)配套全面、優(yōu)秀，能為實施項目提供充裕的、綜合技能優(yōu)秀的、人員搭配合理度優(yōu)秀的項目管理人員，項目人員配備總體評價優(yōu)秀。...備注：擬投入人員需提供投標人為其繳納的（（ **** 年 1 月至投標截止時間止任意一個月社保））的社保證明材料，依法不參與社保的人員，應(yīng)出具相關(guān)的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。提供上述材料的復(fù)印件或誠信庫頁面打印文件，并加蓋投標人單位公章。

優(yōu)（** 分）：擬投入管理人員配備齊全，人員專業(yè)配套全面、優(yōu)秀，能為實施項目提供充裕的、綜合技能優(yōu)秀的、人員搭配合理度優(yōu)秀的項目管理人員，項目人員配備總體評價優(yōu)秀。...備注：擬投入人員需提供投標人為其繳納的（（ **** 年 1 月至投標截止時間止任意一個月社保））的社保證明材料，依法不參與社保的人員，應(yīng)出具相關(guān)的證明文件，新入職人員提供合同及入職后的本單位社保證明。提供上述材料的復(fù)印件需加蓋投標人單位公章。