文件編號 | |
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投標資格 | |
投標文件遞交截止時間 | |
投標有效期 | **天 |
投標文件遞交方法 | |
投標保證金繳納方式 | |
投標保證金金額 | 0元 人民幣 |
控制價(最高限價) | 元 人民幣 |
評標辦法 | 綜合評估法_****新(有限數(shù)量制) |
開標時間 | |
開標地點 | |
開標方式 | |
資格審查方式 | |
答疑澄清時間 | |
是否延期 | |
延期后開標時間 | |
延期后開標地點 | |
對文件澄清與修改的主要內容 | 各潛在投標人: 現(xiàn)對橫州市****年大中型水庫移民后期扶持資金及中央水庫移民扶持基金(提前批)產業(yè)項目Ⅱ標-平朗鎮(zhèn)下顏村委會下顏村養(yǎng)鴨場建設項目(項目招標編號:E******************1 )項目 有關事項進行更正,內容如下 : 一、 項目基本情況 原公告的招標項目名稱: 橫州市****年大中型水庫移民后期扶持資金及中央水庫移民扶持基金(提前批)產業(yè)項目Ⅱ標-平朗鎮(zhèn)下顏村委會下顏村養(yǎng)鴨場建設項目 首次公告日期:****年**月**日 1.澄清內容-評標辦法-資格評審標準 更正前內容為: (五)擬投入本工程管理人員情況(0.0-**.0分) 優(yōu)(**分):投入管理人員齊備、搭配合理科學,完全滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于3人、材料員不少于2人、質量員不少于2人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員C證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書;并附個人崗位職責承諾書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 良(8分):投入管理人員基本齊備、搭配合理,滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于2人、質量員不少于2人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師 (或預算員)不少于1人以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 中(6分):投入管理人員齊備、搭配基本合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1 人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質良好。 一般(4分):投入管理人員齊備、搭配一般合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人,人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員工作經驗一般,綜合素質一般。 差(0分):投入管理人員不齊備或搭配不合理,不能滿足施工需要。 注:未提供投標人為以上人員繳納 提供近 1 個月(****年 **月至投標截止時間止任意一個月社保)的視為資格審查不合格。 (六)擬投入施工機械設備情況(0.0-**.0分)投入的施工機械、設備、機具有詳 細的組織計劃且計劃周密,設備數(shù)量、選型配置、進場時間安排合理,滿足施工需要。擬投入本工程的施工機械、設備、機具情況按以下標準計分: 優(yōu)(**分):主要機械設備中挖掘機 3 臺及以上,推土機 3 臺及以上,壓路機 3 臺及以上,自卸汽車 3 臺及以上;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具齊全且配備科學合理,投入計劃與進度計劃呼應,設備型號、數(shù)量完全滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 良(**分):主要機械設備中挖掘機 2 臺,推土機 2 臺,壓路機 2 臺,自卸汽車 2臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具齊全且配備較合理,投入計劃與進度計劃呼應, 設備型號、數(shù)量滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 中(7分):主要機械設備中挖掘機 2 臺,推土機2 臺,壓路機 1 臺,自卸汽車 2 臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具基本齊全,投入計劃與進度計劃呼應,無重大缺漏,設備型號、數(shù)量基本滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 一般(4分):主要機械設備中挖掘機 2 臺,推土機 2 臺,壓路機 1 臺,自卸汽車 1臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具較差,投入計劃與進度計劃不夠呼應,存在重大缺漏,設備型號、數(shù)量較難滿足施工需要。 差( 0 分):挖掘機 1 臺,推土機1 臺,壓路機 1 臺,自卸汽車 1 臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具不齊全,投入計劃與進度計劃不呼應,存在重大缺漏,設備型號、數(shù)量不能滿足施工需要。 更正 后內容為: (五)擬投入本工程管理人員情況(0.0-**.0分) 優(yōu)(**分):投入管理人員齊備、搭配合理科學,完全滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于2人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員C證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書;并附個人崗位職責承諾書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 良(8分):投入管理人員基本齊備、搭配合理,滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師 (或預算員)不少于1人以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 中(6分):投入管理人員齊備、搭配基本合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1 人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質良好。 一般(4分):投入管理人員齊備、搭配一般合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人,人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員工作經驗一般,綜合素質一般。 差(0分):投入管理人員不齊備或搭配不合理,不能滿足施工需要。 注:未提供投標人為以上人員繳納 提供近 1 個月(****年 **月至投標截止時間止任意一個月社保)的視為資格審查不合格。 (六)擬投入施工機械設備情況(0.0-**.0分)投入的施工機械、設備、機具有詳 細的組織計劃且計劃周密,設備數(shù)量、選型配置、進場時間安排合理,滿足施工需要。擬投入本工程的施工機械、設備、機具情況按以下標準計分: 優(yōu)(**分):主要機械設備中挖掘機 2 臺及以上,推土機 2 臺及以上,自卸汽車 2 臺及以上;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具齊全且配備科學合理,投入計劃與進度計劃呼應,設備型號、數(shù)量完全滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 良(**分):主要機械設備中挖掘機 2 臺,推土機 1 臺,自卸汽車 2臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具齊全且配備較合理,投入計劃與進度計劃呼應, 設備型號、數(shù)量滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 中(7分):主要機械設備中挖掘機 2 臺,推土機 1 臺,自卸汽車 1 臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具基本齊全,投入計劃與進度計劃呼應,無重大缺漏,設備型號、數(shù)量基本滿足施工需要且配置科學合理,采用目前國際、國內先進的機械設備。 一般(4分):主要機械設備中挖掘機 1 臺,推土機 1 臺,自卸汽車 1臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具較差,投入計劃與進度計劃不夠呼應,存在重大缺漏,設備型號、數(shù)量較難滿足施工需要。 差( 0 分):挖掘機 1 臺,自卸汽車 1 臺;擬投入的主要機械設備、輔助施工設備、器具不齊全,投入計劃與進度計劃不呼應,存在重大缺漏,設備型號、數(shù)量不能滿足施工需要。 2.澄清內容-評標辦法-技術標評分標準 更正前內容為: 優(yōu)(**分):投入管理人員齊備、 搭配合理科學,完全滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于3人、材料員不少于2人、質量員不少于2人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專 業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書;并附個人崗位職責承諾書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 良( 8 分):投入管理人員基本齊備、搭配合理,滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于2人、質量員不少于2人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師 (或預算員)不少于1人以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職 業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 中( 6 分):投入管理人員齊備、搭配基本合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1 人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質良好。 一般( 4 分):投入管理人員齊備、搭配一般合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人,人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員工作經驗一般,綜合素質一般。 差(0分):投入管理人員不齊備或搭配不合理,不能滿足施工需要。 注:1、此項評分為差的按無效投標處理。2、提供擬投入本工程施工的主要工程管理人員近 1 個月(****年 ** 月至投標截止時間止任意一個月社保)依法繳納社會保險的證明材料的,或未提供有效期內資格證件的,視為資格審查不合格。) 更正后內容為: 優(yōu)(**分):投入管理人員齊備、搭配合理科學,完全滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于2人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員C證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書;并附個人崗位職責承諾書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 良(8分):投入管理人員基本齊備、搭配合理,滿足施工需要,組織結構完整。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于2人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師 (或預算員)不少于1人以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質優(yōu)秀。 中(6分):投入管理人員齊備、搭配基本合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱;其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1 人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人、造價工程師(或預算員)不少于1人,以上人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員綜合素質良好。 一般(4分):投入管理人員齊備、搭配一般合理,基本滿足施工需要。其中,技術負責人有中級及以上職稱其他項目班子人員齊備、搭配合理,施工員不少于1人、材料員不少于1人、質量員不少于1人、專職安全生產管理人員并持有效建筑施工企業(yè)三類人員 C 證不少于1人,人員均持有有效施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證書,各專業(yè)人員工作經驗一般,綜合素質一般。 差(0分):投入管理人員不齊備或搭配不合理,不能滿足施工需要。 注:未提供投標人為以上人員繳納 提供近 1 個月(****年 **月至投標截止時間止任意一個月社保)的視為資格審查不合格。 3. 澄清內容-形式評審標準(商務標) 更正前內容為: 報價唯一,只能有一個有效報價。所有投標報價均大于等于招標控制價x(1-D%)的,則本項目招標失敗,由招標人依法重新招標。D= 5 (備注:由招標人在招標文件中確定,D值可取0~5) 更正后內容為: 報價唯一,只能有一個有效報價。所有投標報價均大于等于招標控制價x(1-D%)的,則本項目招標失敗,由招標人依法重新招標。 D= 0(備注:由招標人在招標文件中確定,D值可取0~5) 其余內容不變,特此公告!各潛在投標人未及時關注本項目指定網站發(fā)布的公告造成的損失,由投標人自行承擔。 |
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