大招標(biāo)(http://maureenalikor.com)
文件編號(hào) | |
投標(biāo)資格 | |
投標(biāo)文件遞交截止時(shí)間 | |
投標(biāo)有效期 | **天 |
投標(biāo)文件遞交方法 | |
投標(biāo)保證金繳納方式 | 其他 |
投標(biāo)保證金金額 | **0,**0元 人民幣 |
控制價(jià)(最高限價(jià)) | **,**8,**9.**元 人民幣 |
評(píng)標(biāo)辦法 | 房建施工-綜合評(píng)估法 |
開(kāi)標(biāo)時(shí)間 | |
開(kāi)標(biāo)地點(diǎn) | |
開(kāi)標(biāo)方式 | |
資格審查方式 | |
答疑澄清時(shí)間 | |
是否延期 | |
延期后開(kāi)標(biāo)時(shí)間 | |
延期后開(kāi)標(biāo)地點(diǎn) | |
對(duì)文件澄清與修改的主要內(nèi)容 | 現(xiàn)就《招標(biāo)文件》第四章 “評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法(綜合評(píng)估法)”的“資信標(biāo)”第 **-**頁(yè)的如下內(nèi)容作出修改:原內(nèi)容:誠(chéng)信狀況(**分) ?采用動(dòng)態(tài)信用得分評(píng)審:按招標(biāo)項(xiàng)目有效投標(biāo)人的動(dòng)態(tài)信用得分高低劃分檔次,動(dòng)態(tài)信用得分排名前**%(含**%)的投標(biāo)人為第一檔,**%~**%(含**%)的為第二檔,**%~**%(含**%)的為第三檔,**%~**0%的為第四檔,計(jì)算結(jié)果四舍五入取整,每檔分差為 3 分(1~3分)。注:(1)以開(kāi)標(biāo)當(dāng)天在招標(biāo)項(xiàng)目行業(yè)主管部門(mén)誠(chéng)信管理系統(tǒng)查詢(xún)到的佛山市建筑誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系管理平臺(tái)(資質(zhì)類(lèi)別:施工類(lèi)企業(yè))動(dòng)態(tài)信用得分為準(zhǔn)。采用“中式排名”方式進(jìn)行計(jì)算,動(dòng)態(tài)信用得分相同的排名相同,不占用后續(xù)排名(如A分?jǐn)?shù)最高,B和C次之分?jǐn)?shù)相同,D分?jǐn)?shù)最低,則A為第1名,B和C為第2名,D為第3名,以此類(lèi)推)。(2)得分檔次按排名數(shù)計(jì)算,如項(xiàng)目共有**0家有效投標(biāo)人按“中式排名”方式進(jìn)行計(jì)算得分檔次排名,因?yàn)橛邢嗤謹(jǐn)?shù)并列,共排**0個(gè)名次,按得分從高到低排名前**名(含第**名)為第一檔;按得分從高到低排名**~**名(含**名)之間的為第二檔;按得分從高到低排名在**~**名(含**名)之間的為第三檔;按得分從高到低排名在**~**0名(含**0名)的為第四檔。(3)當(dāng)有效投標(biāo)人按動(dòng)態(tài)得分從高到低排名只有前三名時(shí),直接按照投標(biāo)人的動(dòng)態(tài)信用得分排名劃分為三檔,按原評(píng)標(biāo)辦法約定的分差賦分,動(dòng)態(tài)信用得分最高的投標(biāo)人得本項(xiàng)滿(mǎn)分。修改為:誠(chéng)信狀況(**分) ?采用動(dòng)態(tài)信用得分評(píng)審:按招標(biāo)項(xiàng)目有效投標(biāo)人的動(dòng)態(tài)信用得分高低劃分檔次,動(dòng)態(tài)信用得分排名前**%(含**%)的投標(biāo)人為第一檔,**%~**%(含**%)的為第二檔,**%~**%(含**%)的為第三檔,**%~**0%的為第四檔,計(jì)算結(jié)果四舍五入取整,每檔分差為 3 分(1~3分)。注:以開(kāi)標(biāo)當(dāng)天在招標(biāo)項(xiàng)目行業(yè)主管部門(mén)誠(chéng)信管理系統(tǒng)查詢(xún)到的佛山市建筑誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系管理平臺(tái)(資質(zhì)類(lèi)別:施工類(lèi)企業(yè))動(dòng)態(tài)信用得分為準(zhǔn)。采用“中式排名”方式進(jìn)行計(jì)算,動(dòng)態(tài)信用得分相同的排名相同,不占用后續(xù)排名。 |
遞交時(shí)間 | |
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):
大招標(biāo)(http://maureenalikor.com)