致各潛在比選申請人：
比選文件第三章評標(biāo)辦法“五、量化評分并推薦中標(biāo)候選人”中
| 2 | 人員配置 | **分 | 1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人滿足資格要求得**分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)中級技術(shù)職稱得2分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱得5分，此項(xiàng)最高得**分。 2.技術(shù)負(fù)責(zé)人：具有工程師（建筑工程）資格得**分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱得5分，此項(xiàng)最高得**分。 注：（1）以上人員均需提供由社保部門出具并蓋章的最近六個月由該投標(biāo)單位為其購買社保的憑證復(fù)印件；并提供相關(guān)人員身份證、職稱證、資格證件復(fù)印件（業(yè)績需提供中標(biāo)<選>通知書和（或）合同協(xié)議書及已完成項(xiàng)目的相關(guān)證明材料。（以完成時間為準(zhǔn)）。（2）不同職位的人員不可共用。選>（3）針對改制單位，其人員社保等相關(guān)情況，可由上級主管部門出具相應(yīng)文字材料予以證明。 |
修改為：
| 2 | 人員配置 | **分 | 1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人滿足資格要求得**分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)中級技術(shù)職稱得2分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱得5分，此項(xiàng)最高得**分。 2.技術(shù)負(fù)責(zé)人：具有工程師（建筑工程）資格得**分，具有建筑設(shè)計(jì)專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱得**分，此項(xiàng)最高得**分。 注：（1）以上人員均需提供由社保部門出具并蓋章的最近六個月由該投標(biāo)單位為其購買社保的憑證復(fù)印件；并提供相關(guān)人員身份證、職稱證、資格證件復(fù)印件（業(yè)績需提供中標(biāo)<選>通知書和（或）合同協(xié)議書及已完成項(xiàng)目的相關(guān)證明材料。（以完成時間為準(zhǔn)）。（2）不同職位的人員不可共用。選>（3）針對改制單位，其人員社保等相關(guān)情況，可由上級主管部門出具相應(yīng)文字材料予以證明。 |
其他內(nèi)容不變。
比選人：四川省西昌汽車運(yùn)輸(集團(tuán))有限責(zé)任公司
****年**月**日
